المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات واتخاذ قرارات سريعة يمكن أن يمنح الشركات العائلية ميزة تنافسية.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن لمجلس العائلة المساهمة في اختيار المديرين التنفيذيين وتقديم الاستشارات في المسائل الاستراتيجية واتخاذ القرارات الهامة المتعلقة بمستقبل الشركة.
ويلاحظ أن القوانين والتقارير السابقة ساهمت في تطور وظيفة التدقيق الداخلي من خلال تركيزها على ضرورة وجود وظيفة مستقلة للتدقيق الداخلي بالشركات، كما ساهمت في تطور هذه الوظيفة عبر تركيزها على دور التدقيق الداخلي في حوكمة الشركات ونظم إدارة المخاطر وأنظمة الرقابة، الأمر الذي سلط الضوء على أهمية وظيفة التدقيق الداخلي.
الشفافية هي أحد الركائز الأساسية لحوكمة الشركات الناجحة. تساهم الشفافية في تعزيز الثقة بين المستثمرين وأصحاب حوكمة الشركات العائلية المصالح وتقلل من احتمالية الفساد أو سوء الإدارة.
إليك، كيفية عمل دراسة جدوى لأي مشروع بسهولة وبدون تكاليف.
استشارات قانونية بخصوص الشركات العائلية من محامي شركات
دبلوم عالي وماجستير في القانون التجاري و القانون الدولي وأنظمة الشركات.
حصوله على الترخيص القانوني لمزاولة مهنة المحاماة من وزارة العدل وانتسابه للهيئة السعودية للمحامين بالرياض.
مكتب استشارات إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع
معرفة بقانون الشركات السعودي والقوانين ذات الصلة وتحديثاتها الأخيرة.
تحقيق الشفافية: تسهم الحوكمة في تعزيز الشفافية في عمليات اتخاذ القرار داخل الشركات، مما يزيد من الثقة بين المستثمرين وأصحاب المصالح.
التخطيط للخلافة: وضع خطط واضحة لتعاقب الأجيال على الإدارة يساعد في تجنب النزاعات ويضمن استمرارية الشركة.
يجب على أسرة المؤسسين التوصل إلى اتفاق واضح بشأن التفاصيل المتعلقة بتكوين وإدارة الشركة العائلية.
لذا غالبًا ما يحتاج إلى شركة تقوم بذلك بدلًا عنه لعدة أسباب: